Тарифы

Кадровый парадокс периода пандемии и удалённой работы — это трудности с поиском специалистов при немалом количестве соискателей.

Качественный рекрутинг — это не формальное закрытие вакансии, а подбор нужного специалиста. HR-тренд современности: лучше один профессионал, чем полный отдел незнаек.

Оптимизация расходов на персонал — это не отказ от услуг HR-агентства, а вложение денег с максимальной пользой. Попытка сэкономить на услугах рекрутингового агентства приводит к потерям в перспективе. Расходы на поиск, на адаптацию, обучение, на увольнение, текучка некомпетентных кадров — это те непродуктивные потери, которых нужно и можно избежать.